優秀黨務工作者：杜世舉

積極推進鑄魂工程、聚才工程。他積極探索學習新模式，將參觀紅色遺址、走進企業等新方式與“三會一課”相結合，力求理論學習入腦入心。他參與規劃組織落實安泰功能“磁才計劃”，通過人才“引、育、留、用”，為安泰磁材產業發展夯實基礎。將公司雙航人才培養與安泰磁材啟航人才培養相結合，并策劃拓展雙航人才范圍，形成了安泰磁材持續系統的培養體系。發揚專家講堂、工程師論壇、青工技能平臺相結合的人才培養模式，三航人才培養超過70名人才成為業務骨干。

以高質量黨建引領保障可持續高質量發展。為更好發揮黨建引領作用，他組織黨員們緊緊圍繞生產經營各項業務，扎實開展黨風廉政建設、廉潔自律工作，認真組織落實三個責任清單，將六位一體合規體系和黨風廉政建設結合起來，細化形成基層支部開展紀檢工作的常規模式，鍛造風清氣正環境，助力安泰磁材產業在快速成長期間合規運營、高質量穩健發展。他激勵黨員們發揮先鋒模范作用，開展重點難點問題攻關創新，舉辦首屆功能材料技術創新論壇等，有力促進了安泰功能業務發展。

突出陣地建設激發黨建活力。黨總支積極開展與多個兄弟單位、稀土行業協會等的黨建業務交流活動，提高站位，擴大視野，增加了業務協同，取得了實實在在的效果。利用專題討論、制作紅色宣傳片、設置微型黨員圖書館等形式，弘揚正能量，增強員工凝聚力；舉辦青工技能競賽、青年論壇、工程師論壇、創新工作室等活動，營造了富有激情的工作氛圍，提升了隊伍戰斗力；組織家園杯籃球比賽、空港AABL籃球聯賽、羽毛球賽等活動，豐富業余文化生活，形成了可持續發展的幸福生產力。