——安泰科技持續打造“雙航人才”隊伍
為統籌公司人才隊伍規劃,全方位為打造人才梯隊,培養一支結構優化、有序成長、素質優良的干部和人才隊伍,公司于11月10日-11日組織召開安泰科技2023年雙航人才工作會暨專題培訓會,公司董事長李軍風、總經理畢林生、在京單位分管人力班子成員及80余名雙航人才現場參會。
11月10日,人力資源部總經理荊培玲對雙航人才“五個一”培養工程的培養實施情況進行了全面的報告,公司董事長李軍風、總經理畢林生分別為年度學習成果突出的個人和團隊進行表彰。兩個小組將團隊學習研討成果進行交流分享。
工作會后,公司組織召開了為期兩天的“戰略目標與計劃管理”和“領導力”的主題培訓,李軍風在培訓中作開班動員指出,雙航人才是干部隊伍職業化、專業化建設工程的重要組成部分,是推動安泰科技事業長遠發展的骨干力量。雙航人才要以公司十四五戰略發展方向為引領,助力安泰事業全面發展。針對培訓,李軍風提出三點要求:第一,全心投入。要求雙航人才在培訓中有所學,有所感,有所悟。第二,保持學習習慣。擁有學習能力,加強對環境變化的敏銳度,勇于創新。第三,積極交流。雙航人才相互研討、相互借鑒,全面提升各項能力。
在兩天的課程結束后,四個小組對培訓收獲進行了分享。李軍風對雙航人才積極投入的學習狀態表示肯定,并再次號召大家保持學習精神,通過學習積極提升自身綜合素質,從理論的有字之書與實踐的無字之書中去學習、思考、感悟、轉化。
問渠那得清如許?為有源頭活水來。學習、提高、成長是一件永恒的事情,是每一名雙航人才成長的發動機。安泰科技致力于基業長青,做長期主義者,希望雙航人才可以將自身技能及培訓內容融會貫通,以實效作檢驗、以實干解難事,為實現安泰科技可持續高質量發展貢獻自己的一份力量。