依法治企,合規為本;法以行穩,治以致遠。2022年是中央企業的“合規管理強化年”,為進一步落實國資委《關于進一步深化法治央企建設的意見》要求以及集團公司合規管理工作部署,推動公司《“六位一體”合規體系建設實施綱要》落地,公司圍繞“合規管理強化年”專項活動,深入開展大合規體系建設,形成了一系列成果。11月18日,公司召開合規管理體系建設系列成果發布會,對合規工作的系列成果進行展示。
通過專項活動的開展,公司建立了合規管理三級組織體系,形成全級次139人的合規管理隊伍,實現合規管理體系全覆蓋;出臺了《合規管理制度》、《深化法治建設實施方案》、《第八個五年法治宣傳教育實施方案》等基本制度,公司合規管理四級制度體系初步形成;公司還開展了一次全級次、全領域、全方位的合規風險排查,完成9 大類、22 項具體任務目標,并在此基礎上,以業務流程為主線,通過“合規對標-風險識別-風險控制-評價與改進”,建立了“事前規范制度、事中加強管控、事后強化問責”的合規管理運行體系,形成了《法律法規適用指引》、《風控合規指引》、《內部控制手冊》等系列成果;公司還通過出臺《合規手冊》,引導全員認同合規理念,弘揚合規文化,建立了公司合規管理保障體系。經過兩年時間,通過大家的共同努力,公司完善了合規治理體系、明確了職責分工、實現體系的融合、提升了全員合規意識、提升了風險防控能力,“六位一體”大合規管理體系建設初見成效,為公司全面推行依法治企、強化合規經營打下了堅實基礎。
只有依法合規才能行穩致遠。安泰科技是市場經濟的重要主體,堅持依法合規經營既是經濟責任,又是必須履行的政治責任和社會責任。公司將繼續深化合規管理工作,筑牢“三道防線”,不斷提升公司依法合規經營管理水平,同時,繼續深化業法融合,充分發揮法治的風險防范、業務引領、價值創造等重要作用,打造“法治央企”建設新格局,護航安泰科技高質量、可持續發展!