伍云杰,34歲,2010年6月加入中國共產黨,2012年入職安泰科技計財部,2014年調入安泰超硬,現任泰國公司財務負責人。多次被授予安泰科技、鋼研集團“優秀黨員”和“優秀員工”榮譽。
堅守崗位,抗擊疫情,實現跨國經營目標。
從業十年來,他履職盡責,由出納崗位做起,快速成長為一名出色的會計。2017年2月,他被派往泰國公司,至今已經堅守海外五年。自新冠疫情爆發以來,泰國公司承擔著疫情防控、生產發貨和三期擴產的艱巨任務,伍云杰同志帶領財務團隊認真學習和研究泰國會計準則、審計和稅收制度等,不僅保障企業經營合法合規,還通過合理避稅節省了大量費用。近三年,泰國公司累計增值稅退稅1564萬元人民幣,免所得稅6495萬泰銖。通過制定和完善資金管理制度,組織泰國公司編制年度資金計劃,有力保障了海外資金安全以及泰國公司兩次擴產項目的投資預算、籌資工作和資金平衡。通過做好數據統計分析和內控管理工作,提供科學精準的決策依據,控制經營風險,為泰國公司持續健康發展提供了堅強保障。
堅定“四個自信”,向世界傳播中國好聲音。
2021年,泰國公司設立“中國書架”,呈列了反映中國改革開放成就、習近平論治國理政(第3卷)的相關資料、《長征》等書籍。開通了4個Facebook海外賬號,以圖片、微視頻和自己收集的海內外工作生活場景等,向世界展示真實的中國企業,發出最美聲音。2021年,共計上網發布10篇報道,內容涉及中國文化和傳統節日介紹、“一帶一路”介紹和改革開發最新成果報道,以及泰國公司關于環保、綠色、低碳的各項工作等。讓全世界看到了中國的道路自信和文化自信,展現了國家改革開放成就、人民群眾的幸福生活。伍云杰也獲得“2021年中國鋼研國際傳播優秀獎”。
彼此關愛,和諧發展,促進跨文化融合。
為實現中泰兩國間文化的和諧、統一,泰國公司利用中國的春節、端午、中秋三個傳統重大節日,組織聯歡會活動,使泰國員工切身感受中國傳統文化的魅力和內涵。同時,中方員工也通過參與泰國的尾牙活動、潑水節等了解泰國的人文風俗。2021年,伍云杰帶領大家,共同舉辦了“心中有家,遠亦團圓”海外中秋主題活動,由泰國同事穿旗袍、穿唐裝,為堅守崗位的車間一線工人和管理人員送上了月餅等節日慰問品,為因疫情無法返鄉的中方人員送去親切的節日祝福;通過講述中國傳統文化背后的中秋節故事,也讓泰籍員工深刻體驗到了中國傳統節日的魅力和傳統文化內涵。此外,為了深入了解泰籍員工對中國企業的感受,伍云杰同志策劃并開展了“泰籍員工眼中的中國企業和中國員工的看法”視頻采訪征集活動,廣大泰籍員工對中國企業以人為本、關愛員工的各項舉措交口稱贊,對中方員工的精誠團結和無私奉獻精神給予了高度評價,大力弘揚了海外央企的良好形象,以及大國的責任與擔當。
這樣一位集責任、擔當、執著、拼搏奉獻的80后,用堅守與奮斗譜寫了一曲青春之歌,而這首嘹亮的歌,無時無刻不在鼓舞大家奮勇前行。